Formation Word
- Harabazan, Hamid |
Cette formation a pour objectif de permettre aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires à la création, à la structuration et à la mise en forme de documents professionnels à l’aide du logiciel Microsoft Word.
À l’issue de la formation, l’apprenant est en mesure de créer et de gérer des documents Word, de saisir et modifier du texte, d’appliquer des mises en forme adaptées, et d’organiser la mise en page afin de produire des documents clairs, lisibles et conformes aux usages professionnels. La formation aborde également l’insertion et la gestion de tableaux, d’images et d’objets graphiques, ainsi que l’utilisation des fonctionnalités permettant d’améliorer la présentation et la structuration des documents.
L’apprenant développe sa capacité à exploiter les fonctionnalités avancées de Word, notamment la création de mailings, la gestion des documents collaboratifs, le suivi des modifications et la protection des documents. Des mises en situation pratiques permettent de mobiliser ces compétences dans des contextes professionnels variés.
Durée : 12h
Ikastaroaren gaineko informazioa
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Créer, ouvrir, enregistrer et gérer des documents professionnels à l’aide du logiciel Microsoft Word.
- Saisir, modifier et organiser du texte en utilisant les fonctionnalités de base et avancées de Word.
- Mettre en forme les caractères, les paragraphes et les pages afin d’améliorer la lisibilité et la présentation des documents.
- Insérer et gérer des tableaux, des images et des objets graphiques dans un document Word.
- Mettre en page des documents en tenant compte des contraintes d’impression et de diffusion.
- Exploiter les fonctionnalités avancées de Word, notamment le publipostage, le travail collaboratif et la protection des documents.
Compétences développées
Cette formation permet de développer les compétences suivantes :
- Concevoir et structurer des documents professionnels avec Microsoft Word.
- Organiser et hiérarchiser l’information dans un document.
- Appliquer des mises en forme adaptées aux usages professionnels.
- Intégrer des tableaux, des images et des objets graphiques dans un document Word.
- Réaliser des mailings et automatiser la production de documents.
- Travailler en collaboration sur un document (commentaires, suivi des modifications).
- Protéger et sécuriser le contenu d’un document.
Public visé / Prérequis
Public visé :
Salariés, demandeurs d’emploi ou toute personne souhaitant acquérir et certifier des compétences en création, structuration et mise en forme de documents professionnels à l’aide du logiciel Microsoft Word.
Prérequis :
Aucune connaissance préalable du logiciel Word n’est requise.
Une maîtrise de base de l’environnement informatique (utilisation d’un ordinateur, navigation sur Internet, gestion de fichiers) est recommandée.
Programme détaillé
Introduction à la formation MS Word 2016 |
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Découverte de l'environnement de travail dans Word 2016 |
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Options d'affichage et personnalisation dans Word 2016 |
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Gestion des documents dans MS Word 2016 |
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Techniques de saisie et de modification de texte dans Word 2016 |
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Mise en forme des caractères et des paragraphes dans Word 2016 |
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Création et gestion des pages dans Word 2016 |
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Mise en page avancée avec Word 2016 |
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Utilisation des objets graphiques dans MS Word 2016 |
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Envoyer des mailings |
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Travailler de groupe |
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Conclusion de la formation MS Word 2016 |
- Conclusion
Infos
Délais d'accès à la formation
L’accès à la formation est possible tout au long de l’année, après validation du dossier d’inscription.
Dans le cadre d’un financement par le Compte Personnel de Formation (CPF), un délai minimum légal de 11 jours ouvrés est respecté entre la date d’envoi de la proposition de formation et la date de début effectif de la formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Modalités et moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
La formation est dispensée entièrement à distance via un portail de formation en ligne, accessible depuis un ordinateur disposant d’une connexion Internet.
La durée indiquée pour cette formation correspond à une durée estimée. Elle peut varier en fonction du profil de l’apprenant, de son niveau initial et de ses objectifs.
Le portail de formation donne accès à un parcours structuré en modules et chapitres, composé notamment de :
- un test de positionnement en début de parcours, permettant d’évaluer le niveau initial de l’apprenant ;
- des contenus pédagogiques vidéo organisés par modules et chapitres ;
- des quiz de validation à l’issue de chaque chapitre, ainsi qu’un quiz final permettant d’évaluer l’acquisition globale des connaissances ;
- des travaux pratiques à réaliser sur l’environnement local de l’apprenant, accompagnés de corrections détaillées intégrées aux supports pédagogiques ;
- un mini-projet final permettant de mobiliser l’ensemble des compétences acquises, corrigé et validé par le formateur ;
- une assistance technique et pédagogique illimitée via forum d’échanges, permettant à l’apprenant de solliciter le formateur, avec un engagement de réponse sous 24 heures (jours ouvrés) ;
- un tableau de bord permettant à l’apprenant de suivre l’état d’avancement de son parcours (pourcentage de progression et résultats aux évaluations) ;
- une enquête de satisfaction réalisée en fin de formation, analysée dans une démarche d’amélioration continue.
La formation alterne apports pédagogiques et mises en pratique afin de faciliter l’acquisition progressive des compétences attendues et leur mobilisation dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation des acquis
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation, de manière progressive, afin de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et l’acquisition des compétences visées.
Elle s’appuie notamment sur :
- des quiz de validation à l’issue de chaque chapitre, permettant de vérifier la compréhension des notions abordées ;
- un quiz final de formation, destiné à évaluer l’acquisition globale des connaissances ;
- des travaux pratiques réalisés tout au long du parcours, permettant de mettre en application les compétences acquises ;
- un mini-projet final, mobilisant l’ensemble des compétences développées au cours de la formation, corrigé et validé par le formateur.
Moyens de suivi d'exécution et appréciation des résultats
Le suivi de l’exécution de la formation est assuré tout au long du parcours grâce aux outils intégrés au portail de formation.
Ces outils permettent de suivre de manière individualisée la progression de l’apprenant, notamment à travers :
- le suivi de l’avancement dans les modules et chapitres ;
- les résultats obtenus aux quiz et aux évaluations ;
- la réalisation des travaux pratiques et du mini-projet final.
À l’issue de la formation, une enquête de satisfaction est proposée à l’apprenant afin de recueillir son appréciation sur le contenu, l’organisation et les modalités de la formation. Les résultats de cette enquête sont analysés par l’équipe pédagogique dans une démarche d’amélioration continue.
Une attestation de suivi de formation est remise à l’apprenant à l’issue du parcours.
Formateur
La formation a été conçue et enregistrée par Pascale BOUSSARD, formatrice experte du domaine, disposant d’une expérience professionnelle dans l’utilisation du logiciel Word et dans la conception de contenus pédagogiques.
L’accompagnement pédagogique et technique des apprenants est assuré par Hamid HARABAZAN, formateur qualifié, qui intervient tout au long du parcours pour répondre aux sollicitations des apprenants, assurer le suivi pédagogique, et corriger et valider le mini-projet final.
Cette organisation permet de garantir à la fois la qualité des contenus pédagogiques et un accompagnement adapté aux besoins des apprenants dans le cadre de cette formation certifiante.
Accessibilité handicap
L’organisme de formation s’engage en faveur de l’accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap (PSH).
Toutes les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique, l’apprenant est invité à contacter l’organisme de formation afin d’étudier les possibilités d’adaptation du parcours et des modalités pédagogiques, dans la mesure du possible.
Coaches
Harabazan, Hamid
